乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 之死所反映的缺乏人性、我们少数族裔社区中许多其他人的无意义死亡以及“黑人的命也是命”的反应,使我反思自己在暗中支持现状方面的局限性,这种现状导致我们的社区走向何方我们今天。

我们都被发生在我们人类同胞身上的事情所触动。 我们都为因反复发生的暴力和种族主义行为而害怕亲人而感到悲痛。 我们知道这不是我们。

承诺的个人可以产生积极影响的信息是我们是谁的核心。 作为一家公司,我们的使命始终基于通过协作和伙伴关系提供的服务。 我们都希望我们的工作能以微小的方式让世界变得更美好。

在这个阶段,我的承诺是投入时间和资源,使我们的公司更具包容性,成为真正适合所有人的工作场所。 正如您已经知道的那样,只有我们每个人都保持开放的心态,相互倾听并学习,这一承诺才会有所作为。 首先,我想邀请员工在每个站点的内部对话中或直接向 HR 反映、表达疑虑并将他们的声音添加进来。

我为我们的公司、我们团队的多样性以及让我们取得今天成就的团队精神感到自豪。 改变需要时间。 尽管信任和耐心在不确定的时期受到严峻考验,但我们对使命的承诺以及与同事长期合作的承诺很少让我们失望。

我们的历史告诉我们,挑战可以带来最好的我们。 我期待着向大家学习。 我相信,通过共同努力,我们会有所作为。

Sincerely,
莫里斯·巴拉卡特